Whistleblowing
Työntekijät ja konsernille palveluita tarjoavat kolmannet osapuolet voivat huomata ensimmäisenä mahdolliset epäillyt petos- ja korruptiotapaukset ja muut vakavat sääntörikkomukset. MLE tarjoaa työntekijöilleen ja kaikille muille henkilöille, jotka tarjoavat, ovat tarjonneet tai tulevat tarjoamaan MLE:lle palveluita, mahdollisuuden ilmoittaa näitä asioita koskevista huolenaiheista.
Seuraavat sisäiset ilmoituskanavat ovat saatavilla kaikissa epäillyissä tai oletetuissa tapauksissa:
- MLE:n sisäinen ilmoittaminen. Asiasta voidaan ilmoittaa kenelle tahansa esimiehelle, joka on ilmoittajaa korkeammassa asemassa MLE:n hierarkiassa. Esimies voi tarvittaessa ilmoittaa asiasta Director Internal Control and Compliancelle ja Director Legalille (ilmoittajan suostumuksella).
- Whistleblowing-asiakaspalvelu ("asiakaspalvelu"). Osapuolet voivat ilmoittaa rikkomuksesta MLE:n asiakaspalvelun kautta. Asiakaspalvelu tarjotaan Navex-nimisen alustan kautta. Sen avulla työntekijät voivat ilmoittaa väärinkäytöksistä ja seurata ilmoituksen etenemistä. Ilmoituksen voi tehdä alustalla monella eri kielellä. Sen avulla ilmoittajat voivat myös seurata tehdyn ilmoituksen etenemistä, ja ilmoittaja ja whistleblowing-komitea voivat viestiä keskenään (vaikka ilmoitus olisi tehty anonyymisti).
- Kirjallinen ilmoitus: mitsubishilogisnexteurope.ethicspoint.com
-
Suullinen ilmoitus: MLE tarjoaa paikalliset puhelinlinjat kaikissa maissa, joissa MLE sijaitsee.
Puhelinnumerot ovat seuraavat:
Belgia |
|
Tanska |
|
Suomi |
|
Ranska |
|
Saksa |
|
Alankomaat |
|
Norja |
|
Espanja |
|
Ruotsi |
|
Yhdistynyt kuningaskunta ja Pohjois-Irlanti |
-
Tapaaminen paikan päällä. Ilmoituksen voi tehdä pyynnöstä myös kasvotusten. Tällöin ilmoittaja voi ilmoittaa asiasta suoraan whistleblowing-komitean jäsenelle.
Ota yhteyttä Mitsubishi Logisnext Europeen
Haluaisitko lisätietoa jostain aiheesta? Tai haluatko keskustella suoran verkostomme yhteyshenkilön kanssa? Ota yhteyttä alla olevan painikkeen kautta.